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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:景东 
  • 工作年限:五年以上 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 本科 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限
  • 浏览次数: 423
职位亮点
职位详情
1、组织集团公司定岗定编方案的编制与调整,审批下属公司组织管控及人员编制方案;

2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;

3、根据公司发展阶段,及时进行人力资源结构调整,指导部门工作计划完成,监督计划完成情况;

4、负责各类中高级人才的甄别和选拔,建立完善公司人才储备和梯队建设;

5、培养HR团队,提升HR人员从业能力,向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;

6、建立集团薪酬福利管理机制,负责员工的薪酬造册及薪酬总额的控制。

任职资格
1、大学本科及以上学历,人力资源管理或相关专业本科以上学历,二级以上人力资源管理师资格;

2、年龄35—45周岁,5年以上公司人力资源管理经验

3、能够组织管理人力资源各大模块,并根据公司发展要求制定人力资源发展战略规划;

4、能够根据公司各个阶段进行人力资源结构调整,合理节约人力资源成本;

5、亲和力强,具有一定的团队管理与人才培养能力;

6、有战略意识和发展眼光,具有很强的组织能力和沟通协调能力。

7、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块。
温馨提示
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2.请告知用人单位,该信息是在景东人才网上看到的!
3.求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。
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盘龙区永安国际36楼(小坝立交桥旁) 
联系电话: ****

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